Může ředitel školy zaměstnancům účast na stávce nařídit, nebo ji naopak zakázat? Jak se (ne)účast na stávce posuzuje z hlediska plnění povinností zaměstnance?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.