Kdo vysílá ředitele školy na pracovní cestu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je školní jídelna povinna zohlednit stravovací omezení dítěte ze zdravotních důvodů (např. celiakie)? Jakou roli v takovém případě hraje ředitel školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo rozhoduje o tom, zda škola zůstane v době stávky otevřena a zachová provoz, či nikoli?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zastupitel právo na informace týkající se pracovní doby ředitele základní školy, jejímž zřizovatelem je obec?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec zřídila jako svou příspěvkovou organizaci mateřskou školu, která vydává každoročně kritéria pro přijetí dětí do mateřské školy. Kritérii jsou věk dítěte a trvalé bydliště ve školském obvodu, přičemž děti jsou seřazeny od nejstaršího po nejmladší. Může ředitel v rámci autoremedury rozhodovat o přijetí dítěte do mateřské školy, přičemž jediným hlediskem pro přijetí bude rychlost doručení jednotlivých odvolání?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel školy zaměstnancům účast na stávce nařídit, nebo ji naopak zakázat? Jak se (ne)účast na stávce posuzuje z hlediska plnění povinností zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dle pokynu ředitele školy, která je příspěvkovou organizací obce, nesmí školní jídelna vydat svému zaměstnanci zaměstnanecký oběd do jídlonosiče, musí si ho odebrat na talíř v jídelně (a to i ve dnech, kdy je učitel normálně v práci a učí). Není tento pokyn v rozporu s právy zaměstnance? Může tento pokyn zřizovatel města nějak direktivně změnit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má obec coby zřizovatel právo nařídit či naopak zakázat uzavření školy v době stávky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy byla odvolána a na její místo byla po řádném konkurzu přijata nová ředitelka. Dozvědeli jsme se, že dnem odvolání přechází původní ředitelka na normální pracovní poměr a musí jí být dána výpověď pro nadbytečnost dle § 52 písm. c) zákoníku práce s 2 měsíční výpovědní dobou s tím, že nemá nárok na odstupné. Dle jakého předpisu se tato situace řídí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je zákonný důvod k přerušení provozu mateřské školy v době hlavních letních prázdnin (tzn. v červenci a srpnu)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.