Musí uchazeč o pozici vedoucího úředníka splňovat podmínku praxe jako vedoucí úřadu, která je uvedena v ustanovení § 5 v návaznosti na ustanovení § 9 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Vedoucí odboru se stal uvolněným starostou, na jeho místo nastoupil na základě výběrového řízení nový vedoucí úředník na dobu určitou po dobu výkonu funkce starosty. Lze změnit pracovní poměr zastupujícího vedoucího odboru z doby určité na dobu neurčitou bez výběrového řízení pokračováním v konání práce s vědomím zaměstnavatele? Odstupující starosta nemá zájem nastoupit zpět na pozici vedoucího odboru.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké právní účinky jsou spojeny s „pověřením řízením odboru“? Zamýšlíme dočasně pověřit řízením odboru současného vedoucího jednoho oddělení a dosavadního vedoucího odboru pověřit řízením takto uvolněného oddělení. Dojde tím ke jmenování do funkce? Jak správně postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může kontrolní výbor kontrolovat, zda byly splněny zákonné podmínky pro obsazení místa vedoucího úředníka, zejména zda bylo řádně vyhlášeno a zveřejněno výběrové řízení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V obci bude vyhlášeno výběrové řízení na pozici „vedoucího úřadu“. Splňuji jako řadový středoškolský učitel (8 let) a školní metodik prevence (4 roky) podmínku pro tuto funkci stanovenou v § 5 odst. 1 písm. a) zákona o úřednících územních samosprávných celků? Splňuji podmínku pro tuto funkci stanovenou v § 5 odst. 1 písm. b) daného zákona, když 8 let pracuji jako člen v sociálně-zdravotní komisi, která je zřízena obcí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké předpisy určují plat vedoucího zaměstnance (úředníka)? Do jaké nejvyšší platové třídy může být zařazen a jaké může být jeho maximální osobní ohodnocení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Starosta obce vypsal výběrové řízení na tajemníka obecního úřadu. V požadavcích na výkon funkce je mj. „velmi dobrá znalost veřejné správy dané obce“ a „tříletá praxe splněná v průběhu 8 let bezprostředně“. Nejedná se o diskriminaci vůči jiným odborně způsobilým zájemců z jiných obcí a měst?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak bude odměňován zaměstnanec společenství obcí („létající úředník“) dle novely zákona o obcích? Má nárok na plat, nebo na mzdu? Jak bude odměňován zaměstnanec společenství obcí („létající úředník“) dle novely zákona o obcích?V důvodové zprávě MV k § 53e novely zákona o obcích uvádí, že "Odměnu za práci stanoví a vyplácí „létajícímu úředníkovi“ zaměstnavatel, tzn. společenství obcí. Odměňování „létajícího úředníka“ nebude blíže regulováno, bude tedy v režimu mzdy podle zákoníku práce."§ 53e odst. 3) novely uvádí, že: "Zaměstnanec společenství obcí vykonávající správní činnosti podle odstavce 1 má postavení úředníka územního samosprávného celku zařazeného do obecního úřadu."Zákoník práce v § 109 uvádí, že "plat je peněžité plnění poskytované za práci zaměstnanci zaměstnavatelem, kterým je stát, územní samosprávný celek…"Společenství obcí ve smyslu Ústavy není územním samosprávným celkem. Tzv. létající úředník“ je zaměstnancem společenství obcí.V důvodové zprávě se dále uvádí, že "bude vystupovat v konkrétní věci jako zaměstnanec obce – úředník a bude mít postavení oprávněné úřední osoby ve smyslu zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů…. Zaměstnanec společenství obcí v případě, kdy bude vykonávat správní činnosti pro zapojené obce, se považuje za úředníka obce a platí pro něj obdobná pravidla a požadavky (např. co se týká odbornosti a vzdělávání) jako na úředníky obcí. Tzn. že i na zaměstnance společenství obcí vykonávajícího správní činnosti jsou kladeny stejné předpoklady pro vznik pracovního poměru jako na úředníka uvedené v § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o úřednících územních samosprávných celků)."Nemá tedy nárok na plat (s ohledem na § 109 zák. práce), ale na mzdu? Jak bude odměňován, plat podle tabulek? mzda volněji? jak bude řešen jeho platový /mzdový výměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak zprostit funkce uvolněného místostarostu, jakožto správce organizační složky sportovních areálů města, pokud nebylo určeno časové období, na které je pověřen? Pokud byl místo něj vybrán nový správce, který má být pověřen vedením dané organizační složky, musí být provedeno nové výběrové řízení, nebo jej stačí jmenovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V čí pravomoci je stanovení organizační struktury obecního úřadu, který orgán schvaluje jeho podobu? Tzn., jaké budou odbory, kolik budou mít zaměstnanců, kdo jmenuje do funkce nové vedoucí odborů apod.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.