V databázi máme 3 419 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání funkce zaměstnavatele

Nalezeno 7609 právních předpisů:

  • 248/2020 Sb., Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru SARS CoV-2 v oblasti ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
  • 236/1995 Sb., Zákon o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu
  • 48/2004 Sb., Zákon o zabezpečení prezidenta republiky po skončení funkce
  • 279/1992 Sb., Zákon České národní rady o některých dalších předpokladech pro výkon některých funkcí obsazovaných ustanovením nebo jmenováním příslušníků Policie České republiky a příslušníků Sboru nápravné výchovy České republiky
  • 451/1991 Sb., Zákon, kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 24 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 20

Budu zvolen do funkce místostarosty obce. Pracuji však u Policie ČR, a tak jsem zažádal o zařazení do neplacené zálohy. Zaměstnavatel mi však určil termín zařazení do zálohy až o měsíc později, než mi vznikne daná funkce. Může to takto zaměstnavatel stanovit i přesto, že výkon funkce místostarosty a policisty nelze po celý měsíc současně vykonávat pro velké množství práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí směrnice (organizační řád, pracovní řád, o poskytování ochranných prostředků) schválit zastupitelstvo obce, nebo je to v kompetenci starosty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Neuvolněný starosta vykonává pracovní poměr na směnný provoz, přičemž z tohoto důvodu nemůže plně vykonávat svou funkci starosty. Je možné, aby byl uvolněn z pracovního poměru bez refundace mzdy z důvodu šetření obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo je oprávněn rozhodnout o poskytnutí jednoho z benefitů, konkrétně indispozičního volna (sick days) zaměstnancům obce? Je nutné poskytnutí indispozičního volna schvalovat na zasedání zastupitelstva vzhledem k tomu, že zastupitelstvo schvaluje objem finančních prostředků na platy, nebo stačí schválení radou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné odvolat vedoucího pracovníka z funkce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Existuje u uvolněných členů zastupitelstva nárok na určitou náhradu za ztrátu na výdělku v porovnání se svými příjmy před uvolněním k výkonu funkce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Nově zvolená uvolněná starostka (zaměstnankyně školy) vyčerpala před zvolením veškerou dovolenou. Má uvolňující zaměstnavatel právo požadovat proplacení vyčerpané dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V rámci vzdělávání a psychické podpory úředníků jsme připravili ve spolupráci s psycholožkou workshop zaměřený na podporu duševního zdraví, který probíhá přímo v místě zaměstnání. Jedná se především o komunikaci v zátěžových situacích, řešení konfliktů při práci s lidmi, obrana proti manipulaci a nežádoucímu chování na pracovišti i mimo něj apod. V podstatě každý úředník jedná s klienty nebo minimálně se svými kolegy na denní bázi. Může vedoucí úředník nařídit povinnou účast na tomto workshopu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V jakém rozsahu je obec povinna hradit zaměstnavateli náhradu mzdy (platu) za poskytnuté pracovní volno k výkonu funkce neuvolněného člena zastupitelstva?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak dlouho musí zaměstnavatel držet místo uvolněnému zastupiteli? Jsem uvolněná místostarostka již druhé volební období, ze svého pracovního poměru jsem byla uvolněna. Zaměstnavatel mi tvrdí, že mi místo může držet jen dvě volební období. Je to pravda?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.