Může uvolněný zastupitel požádat o neplacené volno z důvodu vyčerpání zákonem dané dovolené? Pokud ano, jak postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání nahrazení nevyčerpané dovolené
Nalezeno 6638 právních předpisů:
- 43/2018 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Dohody mezi vládou České republiky a vládou Japonska o vízech k pracovní dovolené
- 45/2016 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Dohody mezi vládou České republiky a vládou Státu Izrael o programu pracovní dovolené
- 55/2016 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Dohody mezi Českou republikou a Chilskou republikou o programu pracovní dovolené
- 76/2013 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o Protokolu proti nedovolené výrobě střelných zbraní, jejich součástí a dílů a střeliva a proti obchodování s nimi doplňujícím Úmluvu Organizace spojených národů proti nadnárodnímu organizovanému zločinu
- 1/2012 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Protokolu k Dohodě o programu pracovní dovolené mezi vládou České republiky a vládou Nového Zélandu
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.
Bylo nalezeno 34 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 34
Kontrolní výbor se rozhodl provést kontrolu čerpání dovolených a vyplácení cestovních náhrad starosty a místostarosty za minulý rok. Na základě čeho může výbor tuto kontrolu provádět? Zastupitelstvo obce ho touto kontrolou nepověřilo.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak je to s právem zaměstnance, např. člena JSDH obce, konajícího práci na základě některé z dohod dle zákoníku práce (DPP, DPČ) na dovolenou v případě, kdy je s ním v průběhu roku uzavřeno více dohod? Kupř. jestliže je nejprve uzavřena dohoda o provedení práce a následně po jejím skončení dohoda o pracovní činnosti.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V obci byl z organizačních důvodů zrušen odbor obecního úřadu. Vedoucí zaměstnanec odboru odmítl nabídku jiného pracovního místa a dostal výpověď dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto zaměstnanci nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Související kurzy
22.
duben
2 590 Kč
3 133,90 Kč vč. DPH
24.
duben
29.
duben
2 590 Kč
3 133,90 Kč vč. DPH