V databázi máme 3 411 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání odstupné

Nalezeno 201 právních předpisů:

  • 195/1991 Sb., Zákon o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru
  • 185/2020 Sb., Zákon o některých opatřeních ke zmírnění dopadů epidemie koronaviru označovaného jako SARS CoV-2 na odvětví cestovního ruchu
  • 455/2011 Sb., Zákon o státním rozpočtu České republiky na rok 2012
  • 433/2010 Sb., Zákon o státním rozpočtu České republiky na rok 2011
  • 487/2009 Sb., Zákon o státním rozpočtu České republiky na rok 2010

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 11 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Pokud zastupitelstvo obce na ustavujícím zasedání nezvolí starostu a na dalším zasedání zvolí jako starostu dosavadního starostu, počítá se, že tento starosta přerušil mandát a začíná od začátku? Má v takovém případě nárok na odstupné?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec zrušila odbor kultury, jehož kompetence byly převedeny na příspěvkovou organizaci, která byla za tímto účelem zřízena. Náleží zaměstnanci odstupné, v případě, že souhlasil, že bude vykonávat shodnou pracovní náplň pro příspěvkovou organizaci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má starosta nárok na odstupné při ukončení výkonu funkce v průběhu volebního období?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy byla odvolána a na její místo byla po řádném konkurzu přijata nová ředitelka. Dozvědeli jsme se, že dnem odvolání přechází původní ředitelka na normální pracovní poměr a musí jí být dána výpověď pro nadbytečnost dle § 52 písm. c) zákoníku práce s 2 měsíční výpovědní dobou s tím, že nemá nárok na odstupné. Dle jakého předpisu se tato situace řídí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že může daný zaměstnanec pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněný starosta vykonává funkci od roku 2010. Náleží mu odstupné (odchodné) a případně v jaké výši, jestliže ukončí výkon funkce v průběhu funkčního období?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné odvolat vedoucího pracovníka z funkce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je správný postup, pokud se ředitel mateřské školy (příspěvkové organizace zřízené obcí, kde se nevolí rada) vzdá svého místa k určitému datu a ve škole pro něho není jiné vhodné pracovní místo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Organizace nechce obci vrátit zálohu za ozdravný pobyt, který se neuskutečnil z důvodu opatření spojeného s pandemií COVID – 19. Organizace se nyní dožaduje uzavření dodatku k již uzavřené smlouvě, že tato záloha propadá ve prospěch organizace jako odstupné. Jak má obec nyní postupovat? Musí dodatek ke smlouvě uzavřít?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.