MENU
Nápověda
Košík

Hlavní nabídka

Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Vzdělávání Široká nabídka akreditovaných i neakreditovaných kurzů
Obecní finance Finančně analytické nástroje pro lepší hospodaření obce
E-shop Vyberte si vhodné předplatné služeb Poradny
Pojištění obce Doporučení k pojištění obce a jejích právnických osob
Nové stavební právo Balíček kurzů a dalších služeb pro stavební úřady
O Poradně O Poradně

Nástroje

Automatické dokumenty Právní vzory smluv, vyhlášek či interních dokumentů přímo pro obce
Kalkulačka RUD Odhadované příjmy obcí z rozpočtového určení daní
Kalkulačka odměn zastupitele Spočítejte si odměny zastupitelů
Výsledky voleb Jak dopadly volby do zastupitelstev obcí
Informace do e-mailu Vyberte si ze široké nabídky newsletterů a nic vám neuteče

Další služby

Videa Záznamy z právní konference a další zajímavá videa
V databázi máme 3 390 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání překážka v práci, překážka na straně zaměstnavatele

Nalezeno 45022 právních předpisů:

  • 496/1990 Sb., Ústavní zákon o navrácení majetku Komunistické strany Československa lidu České a Slovenské Federativní Republiky
  • 169/1988 Sb., Ústavní zákon o změnách průběhu státních hranic na hraničních vodních tocích s Polskou lidovou republikou
  • 43/1988 Sb., Ústavní zákon České národní rady o souhlasu ke změnám hranic České socialistické republiky na hraničních vodních tocích s Polskou lidovou republikou
  • 236/1920 Sb., Ústavní zákon, kterým se doplňují a mění dosavadní ustanovení o nabývání a pozbývání státního občanství a práva domovského v republice Československé.
  • 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 20 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

V obci byl z organizačních důvodů zrušen odbor obecního úřadu. Vedoucí zaměstnanec odboru odmítl nabídku jiného pracovního místa a dostal výpověď dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto zaměstnanci nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec obce nárok na placené volno v případě promoce a svatby dítěte? Hraje roli, zda se událost koná v tuzemsku nebo v zahraničí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak dlouho musí zaměstnavatel držet místo uvolněnému zastupiteli? Jsem uvolněná místostarostka již druhé volební období, ze svého pracovního poměru jsem byla uvolněna. Zaměstnavatel mi tvrdí, že mi místo může držet jen dvě volební období. Je to pravda?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost v práci zaměstnance pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Vedoucí stavebního úřadu byl zvolen uvolněným starostou. Musí podat výpověď z důvodu neslučitelnosti funkcí a střetu zájmů?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy byla odvolána a na její místo byla po řádném konkurzu přijata nová ředitelka. Dozvědeli jsme se, že dnem odvolání přechází původní ředitelka na normální pracovní poměr a musí jí být dána výpověď pro nadbytečnost dle § 52 písm. c) zákoníku práce s 2 měsíční výpovědní dobou s tím, že nemá nárok na odstupné. Dle jakého předpisu se tato situace řídí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné odvolat vedoucího pracovníka z funkce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Nově zvolená uvolněná starostka (zaměstnankyně školy) vyčerpala před zvolením veškerou dovolenou. Má uvolňující zaměstnavatel právo požadovat proplacení vyčerpané dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může osoba vykonávat funkci uvolněného starosty a zároveň pracovat jako osoba samostatně výdělečně činná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem má zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že se stal uvolněným zastupitelem? Musí zaměstnavatel zaměstnanci, který se stal uvolněným zastupitelem, držet stejné pracovní místo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.