Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání ukončení dohody o provedení práce
Nalezeno 45193 právních předpisů:
- 372/2011 Sb., Zákon o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách)
- 309/2006 Sb., Zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
- 90/2012 Sb., Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)
- 31/2025 Sb., Zákon o implementaci předpisů Evropské unie v oblasti digitalizace finančního trhu (zákon o digitalizaci finančního trhu)
- 340/2015 Sb., Zákon o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv)
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.
Bylo nalezeno 46 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10
Musí být dohoda o provedení práce uzavřena na jednorázový výkon práce, nebo lze i na opakovanou činnost?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud je s neuvolněným členem zastupitelstva obce každoročně uzavírána dohoda o provedení práce ve stejném rozsahu, je nutné, aby zastupitelstvo schvalovalo uzavření dohody o provedení práce každý rok znovu, nebo je lze schválit na celé volební období?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak je to s právem zaměstnance, např. člena JSDH obce, konajícího práci na základě některé z dohod dle zákoníku práce (DPP, DPČ) na dovolenou v případě, kdy je s ním v průběhu roku uzavřeno více dohod? Kupř. jestliže je nejprve uzavřena dohoda o provedení práce a následně po jejím skončení dohoda o pracovní činnosti.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Musí být dohoda o provedení práce uzavřena na dobu určitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může být uzavřena dohoda o provedení práce na celý kalendářní rok, a to v maximálním rozsahu 300 hodin ročně?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může mít zaměstnanec obce uzavřenou dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Mohu pro svého zaměstnavatele, u nějž jsem pro výkon funkce člena zastupitelstva obce uvolněn, příležitostně pracovat na základě dohody o provedení práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak má být popsána činnost v dohodě o provedení práce? Pokud je dohoda sjednána na administrativní činnost, spadají pod toto vymezení i finanční a pokladní operace?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaký druh smlouvy by měl být uzavírán s kronikářem obce? Je dostačující dohoda o provedení práce, nebo smlouva příkazní? Jaký je rozdíl mezi těmito smlouvami?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Související kurzy
6.
květen
2 590 Kč
3 133,90 Kč vč. DPH
9.
květen
12.
květen
2 290 Kč
2 770,90 Kč vč. DPH