Je jmenování radou obce dostatečné pro výkon funkce pověřence pro ochranu osobních údajů pro příspěvkové organizace obce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dlouholetý uvolněný starosta obce po volbách již neobhajoval post starosty, avšak byl zastupitelstvem zvolen do funkce neuvolněného místostarosty. Protože na ustavujícím zasedání zastupitelstva byla rovněž schválena odměna pro neuvolněného místostarostu, pozbývá tím končící starosta nároku na odměnu při skončení mandátu. V zastupitelstvu však panuje obecná shoda odměnu poskytnout. Jak toto může zastupitelstvo na svém nadcházejícím zasedání učinit, příp. jaká je maximální částka, kterou může zastupitelstvo schválit a jak toto maximum určit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Po volbách do obecního zastupitelstva se nové zastupitelstvo není schopné domluvit na volbě nového starosty. Kdo bude tedy vykonávat funkci starosty – ten dosavadní? Musí se hledat cesta pro dohodu tak, aby vzniklo usnesení o volbě nového starosty a místostarosty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Uvolněný starosta je jediným pracovníkem obce na celý pracovní úvazek. Mimo práci starosty pomáhá s údržbou obce. Jak to je s úrazovým pojištěním a dalšími souvislostmi, když není zaměstnancem obce? Musí být obec pojištěná pro případ úrazu či škody v souvislosti s jeho činností?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Bývalý uvolněný starosta se po skončení výkonu funkce vrací ke svému uvolňujícímu zaměstnavateli. Jeho původní místo je ovšem obsazené a zaměstnavatel jiné pracovní místo k dispozici nemá. Je možné dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost? Je rovněž předpokladem, že zaměstnanec (bývalý uvolněný starosta) nebude moci práci vykonávat ze zdravotních důvodů.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.