Může osoba zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti zároveň jako osoba samostatně výdělečně činná fakturovat práce zaměstnavateli? Je pak na rozhodnutí zaměstnance, zda bude činnosti vykonávat v rámci dohody o pracovní činnosti či dodávat jako osoba samostatně výdělečně činná?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.