Bylo nalezeno 72 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30
Nalezeno 82 právních předpisů:
  • 121/2000 Sb.m.s., o výpovědi Dohody s Turkmenistánem o podmínkách vzájemných cest
  • 12/2019 Sb.m.s., výpověď ujednání s Velkou Británií
  • 117/2000 Sb.m.s., o výpovědi Dohody s Kazašskou rep. o podmínkách vzájemných cest
  • 179/1950 Sb., o důvodech k výpovědi chráněných nájmů nebo k jejich zrušení
  • 38/2018 Sb.m.s., výpověď Smlouvy o zdanění příjmů z úspor ve vztahu ke Curacao (Nizozemské Antily)
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Jak je možné postupovat při vymáhání dlužného nájemného od nájemníka v insolvenci (úpadku)? Je možné vypovědět nájemní smlouvu i přes zahájené insolvenční řízení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Na zasedání zastupitelstva obce došlo starostou k přečtení programu jednání, kdy následně došlo k návrhu zastupitele o přidání dalšího bodu na program jednání zastupitelstva obce. Tento návrh byl označen jako „návrh zastupitele“, kdy zastupitel i po opakované výzvě starosty odmítl návrh konkretizovat. Zastupitelstvo souhlasilo s jeho přidáním na program jednání. Při projednávání bodu vyšlo najevo, že se jedná o revokaci usnesení přijatého na minulém zasedání zastupitelstva (podání výpovědi z nájmu). Je tento postup správný? Po revokaci usnesení nedošlo k novému schválení, je revokace platná?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dlouholetá zaměstnankyně obce na plný úvazek, která dovršila důchodový věk a začala pobírat starobní důchod, má v náplni práce vymezen úklid na obecním úřadě a také údržbu zeleně, překvapivě odmítla ukončit pracovní poměr s obcí. Obec má za tuto zaměstnankyni připravenu náhradu, která v současnosti v obci pracuje na základě DPP a po jejím skončení s ní měla být uzavřena pracovní smlouva. Existuje nějaká legální cesta na ukončení pracovního poměru, popřípadě na změnu smlouvy a zkrácení úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak lze ukončit nájemní smlouvu na dobu neurčitou s výpovědní dobou 5 let, vzniklou před účinností nového občanského zákoníku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možno vypovědět nájem bytu na dobu určitou? Obec by chtěla dům, ve kterém se byt nachází, zrekonstruovat a sloužil by pouze pro veřejné účely.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud by došlo k vyklizení bytového domu např. z hygienických důvodů, musí se nájemníkům poskytnout náhradní ubytování? A kdo je k tomu povinen, vlastník bytového domu, nebo obec?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je správný postup, pokud se ředitel mateřské školy (příspěvkové organizace zřízené obcí, kde se nevolí rada) vzdá svého místa k určitému datu a ve škole pro něho není jiné vhodné pracovní místo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V obecním bytovém domě bydlí tři nájemníci, kteří mezi sebou vyvolávají stále nepokoje, slovně i fyzicky se napadají, posílají na sebe udání, volají policii. Je možné jim dle občanského zákoníku poslat výstrahu na výpověď z nájmu bytu, pokud se v domě nezačnou chovat řádně a bezproblémově?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec propachtovala fyzické osobě restauraci. Tato fyzická osoba (pachtýř) umístil bez souhlasu obce na budovu restaurace reklamní plachtu a poškodil tím novou fasádu. Může obec okamžitě vypovědět pachtovní smlouvu, nebo musí nejprve vyzvat pachtýře k odstranění reklamní plachty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V obci byl z organizačních důvodů zrušen odbor obecního úřadu. Vedoucí zaměstnanec odboru odmítl nabídku jiného pracovního místa a dostal výpověď dle ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Vznikl tomuto zaměstnanci nárok na dovolenou za dobu po doručení výpovědi a zrušení pracovního místa, kdy neodpracoval ani jeden den z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.