Bylo nalezeno 210 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 141 až 150
Nalezeno 74 právních předpisů:
  • 125/1993 Sb., pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu
  • 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
  • 168/2002 Sb., způsob organizace práce zaměstnavatele při provozování dopravy
  • 512/2004 Sb., ve věci návrhu na zrušení vyhlášek č. 487/2001 Sb. a 125/1993 Sb.
  • 300/2020 Sb., o prominutí pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Je možné, aby dobrovolný svazek obcí uzavřel se svojí zaměstnankyní, která je na mateřské dovolené pracovní smlouvu nebo DPP na jinou pracovní pozici, než zastávala před odchodem na mateřskou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zaměstnance propustit/zrušit mu pracovní poměr ve zkušební době?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může manželka neuvolněného starosty obce pracovat na obci jako účetní?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zastupitelstvu obce byla doručena stížnost občana na postup administrativní pracovnice při vyřizování úhrady za stočné. Musí být tato stížnost projednána na veřejném zasedání zastupitelstva obce nebo spadá vyřízení do kompetence starosty, když v obci není tajemník?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je v případě vypracování nové směrnice (pokynu, nařízení) např. o provozu a užívání vozidel, platový řád apod., nutné uvést přesnou dobu platnosti? Pokud ano, který předpis to upravuje?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Dlouholetá zaměstnankyně obce na plný úvazek, která dovršila důchodový věk a začala pobírat starobní důchod, má v náplni práce vymezen úklid na obecním úřadě a také údržbu zeleně, překvapivě odmítla ukončit pracovní poměr s obcí. Obec má za tuto zaměstnankyni připravenu náhradu, která v současnosti v obci pracuje na základě DPP a po jejím skončení s ní měla být uzavřena pracovní smlouva. Existuje nějaká legální cesta na ukončení pracovního poměru, popřípadě na změnu smlouvy a zkrácení úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat v případě nevyčerpané dovolené uvolněného člena zastupitelstva, který je ke dni ukončení výkonu funkce v pracovním nebo jiném obdobném poměru?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí obec zaplatit pojišťovně pojistné, pokud neměla žádného zaměstnance v pracovním poměru a pouze příležitostně zaměstnávala občany na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký nárok na dovolenou má uvolněný člen zastupitelstva?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak má obec správně platově zařadit pracovníky vykonávající veřejně prospěšné práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.