ID 582

Zaměstnanci provádím srážky ze mzdy na základě soudních rozhodnutí a srážku ze mzdy za vydané stravenky. Tento zaměstnanec dostal od zaměstnavatele půjčku z fondu. Ve smlouvě o zápůjčce má napsáno, že se zavazuje splácet půjčku pravidelnými srážkami ze mzdy po 500,- Kč. Prosím o radu, zda je třeba napsat dohodu o srážce ze mzdy a zda má přednost před soudními exekucemi.